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vlipp - OFFRE D'EMPLOI : Le VLIPP recrute un·e coordinateur·trice (H/F)
28 mars 2022
OFFRE D'EMPLOI : Le VLIPP recrute un·e coordinateur·trice (H/F)

LA STRUCTURE 

L'association Des Idées Plein La Prod’ (DIPP) est une structure d'éducation aux médias et à l’image qui intervient sur le territoire nantais depuis 17 ans auprès des jeunes ligérien·ne·s âgé·e·s de 15 à 30 ans. Depuis 2007, elle édite un média vidéo participatif en ligne qui a pour ambition de donner la parole à la jeunesse, de favoriser l'égalité des chances dans l'accès aux métiers de l'audiovisuel et du journalisme en leur offrant les outils nécessaires pour développer leurs compétences et les accompagner tout au long de leurs parcours pour une meilleure insertion socio-professionnelle. 


Aujourd’hui, le Vlipp c’est :

  1. La production de contenus audiovisuels par le biais du média vidéo VLIPP : il est entièrement alimenté par les jeunes bénévoles de l’association. Ils·elles produisent une information locale tournée vers la rencontre, l’engagement, les initiatives et la création de la jeunesse sur le territoire.

  2. Un accompagnement et des formations tout au long du parcours bénévole : on propose des cycles de formations une fois par mois d’une durée totale de 9h (écriture, cadrage et montage), un accompagnement individuel (suivi) en fonction des besoins du jeune. L’association a également mis en place un dispositif d’accompagnement de projet audiovisuel (APA) à destination des jeunes vidéastes du territoire qui souhaitent monter un projet hors média.

  3. Des actions de médiation pour sensibiliser les jeunes du territoire aux enjeux médiatiques et prévenir à la désinformation.

  4. ● Des actions à Nantes nord, un des quartiers prioritaires de la Ville :  l’équipe propose des stages vidéos intensifs sur 3 jours ouverts au 14-20 ans et entièrement gratuits. Ces stages ont pour but de décrypter des formats audiovisuels divers et de les mettre en pratique. En s’appropriant les codes des réseaux sociaux, des reportages, du zapping ou encore des courts-métrages, les jeunes du quartier vont alors pouvoir développer leurs esprits critiques et leurs compétences audiovisuelles. 

  5. Des interventions pédagogiques sur tout le territoire : le Vlipp est une structure ressource locale dans le domaine des médias et de l’audiovisuel. On propose des ateliers d’éducation aux médias et à l’image dans les établissements scolaires, les associations, structures ESS… Ces interventions sont réalisées uniquement par les salarié·e·s de l'association dans le but d'autofinancer une partie du projet associatif et de répondre aux enjeux pédagogiques du territoire.

  6. Un organisme de formation professionnelle : nous proposons des formations pour les professionnel·le·s qui souhaitent s'initier, pratiquer ou approfondir leurs compétences dans le domaine de l'audiovisuel.

  • LE POSTE

En lien avec le Conseil d’Administration et par délégation, le·la coordinateur·ice met en œuvre la politique de l’association et le programme d’actions qui en découle. Dans le cadre des orientations définies par les instances dirigeantes, il·elle assure au bon fonctionnement de la structure à travers différentes missions :

Mission Management & RH 

  • - Encadrement de l’équipe ( 3 salarié·e·s et 3 volontaires en service civique)

  • - Suit, accompagne et soutien l’équipe dans la mise en place des différents projets de l’association ;

  • - Anticipe et planifie l’activité de l’équipe ; conçoit et anime la circulation de l’information dans l’équipe ;

  • - S’assure de la bonne organisation du travail de l’équipe ;

  • - Organise et participe aux entretiens professionnels.

  • - Gestion des ressources humaines

  • - Conduit le développement des ressources humaines en respectant les réglementations et législations en vigueur ;

  • - Organise et participe au processus de recrutement ;

  • - Met en place des points « suivi RH » de l’équipe ; 

  • - S’assure de la mise en place du plan de formation de la structure ;

  • - Établit et contrôle les bulletins de paie, les congés payés avec le logiciel SILAE ;

  • - Assure l'interface entre l'équipe salariée et le conseil d’administration et favorise le renforcement des liens.

Mission coordination du projet associatif 

  • - Met en place la stratégie de développement du projet associatif en lien avec le Conseil d’administration ;

  • - Prépare et élabore tous documents d’aide à la décision et accompagnement du Conseil d’administration dans la prise de décision ;

  • - Accompagne les bénévoles dirigeant·e·s dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires ;

  • - Propose, coordonne et développe de nouveaux projets ;

  • - Participe activement à la vie de l’association avec l’équipe.

Mission gestion administrative & financière

  • - Recherche les financements publics et privés, rédige les demandes de subventions;

  • - Élabore et contrôle les budgets de la structure ;

  • - Assure les facturations et le suivi des prestations ;

  • - Assure l’évaluation des projets ; 

  • - Met en place les outils de suivi de projet et d’archivage des documents de l’association. 

Mission de représentation & relations partenariales 

  • - Représente l'association dans le respect de ses valeurs et du projet associatif ; 

  • - Développe et suit les relations avec les partenaires associatifs, médias, politiques et institutionnels.

  • QUALITÉS REQUISES

Savoir-faire

  • - Mettre en place une organisation de travail dans une association ; 

  • - Aptitude au management : animer et coordonner une équipe ;

  • - Connaître le fonctionnement associatif ; 

  • - Maîtriser les principaux logiciels bureautiques ;

  • - Etablir et contrôler des budgets ;

  • - Mener une analyse financière globale de l’association.

Savoir-être

    • - Adaptabilité, pédagogie et capacité à travailler avec des interlocuteur·ice·s varié·e·s ;

  • - Appétence pour le secteur de l’audiovisuel, du journalisme et de l’éducation aux médias et à l’image ;

  • - Sens de l’organisation et rigueur ;

  • - Dynamisme, capacité à fédérer, sens de l’initiative ;

  • - Goût certain pour le travail en équipe (écoute, disponibilité, réactivité) ;

  • - Intérêt pour les thématiques de la jeunesse, de l’éducation populaire et de l’ESS ;

  • - Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

  • LES + 

  • - Connaissance du milieu associatif nantais et des médias locaux ;

  • - Identification des modes de management.

  • LES CONDITIONS

  •  

  • CDI - 35h hebdomadaire // Travail ponctuel en soirée et le week-end

  • Qualification : Agent de maîtrise // Rémunération : Groupe E indice 325 de la convention collective ÉCLAT + titres restaurant

  • Lieu de travail : Le Vlipp – association DIPP, Salorges 1 – 15 quai Ernest Renaud – 44100 NANTES

  • Embauche : le jeudi 25 août 2022.

Envoyez vos candidatures (CV+LM) par mail à l’adresse recrutement@vlipp.fr en indiquant dans l’objet « COORDINATION 2022 », avant le 12 juin 2022 minuit. Le premier entretien sera prévu entre le 27 et 29 juin ; le deuxième entretien, les 5 et 6 juillet. 

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