Actualité
Le 4 avril 2025
Le Vlipp est un média vidéo associatif nantais. Le projet de la rédaction est porté par des jeunes qui souhaitent s’initier et se former à la création audiovisuelle. Le média propose, à travers le regard de ses bénévoles contributeur·trice·s, une information locale tournée vers la rencontre, la création et les initiatives des jeunesses sur le territoire. L’association mène également des actions d’éducation aux médias et à l’information (EMI) sur le département de la Loire-Atlantique auprès de publics jeunes. Le VLIPP met également en place de la formation à destination des professionnels dans le champ audiovisuel et de l’EMI, des actions de médiation et des événements pour faire découvrir ces deux champs au grand public.
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LE POSTE
DIRECTION DE LA PUBLICATION
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Développe la stratégie du média sous ses différents aspects, en lien avec le CA et l’équipe permanente (accompagnement de projets éditoriaux, recherche de financements sur le volet éditorial, suivi des partenariats éditoriaux mis en place par la rédactrice en chef).
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S’assure de la bonne cohérence des contenus produits avec la ligne éditoriale en lien avec la rédactrice en chef.
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Assume la responsabilité de la publication du média.
MISSION RH & MANAGEMENT
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Sous la responsabilité du conseil d’administration, coordonne l’équipe permanente (salarié·es et volontaires en service civique).
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S’assure de la bonne organisation du travail de l’équipe.
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Gestion des ressources humaines en respect des réglementations et législations en vigueur (met en place et participe au suivi RH, aux entretiens professionnels, au plan de formation, au suivi des congés, établit et contrôle les bulletins de paie).
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Assure l'interface entre l'équipe salariée et le conseil d’administration.
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Organise et participe au processus de recrutement le cas échéant.
COORDINATION DU PROJET ASSOCIATIF
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Met en place la stratégie de développement du projet associatif en lien avec le Conseil d’administration.
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Prépare et élabore tous documents d’aide à la décision et accompagne le Conseil d’administration dans la prise de décision.
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Suit, accompagne et soutient l’équipe, les bénévoles et la rédaction dans la mise en place des différents projets de l’association.
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Propose, coordonne et développe de nouveaux projets.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
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Recherche les financements publics et privés, rédige les demandes de subventions.
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Élabore et contrôle les budgets de la structure.
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Assure les facturations et le suivi des prestations.
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Assure l’évaluation des projets.
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Met en place les outils de suivi de projets et d’archivage des documents de l’association.
RELATIONS PARTENARIALES ET VIE ASSOCIATIVE
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Représente l'association dans le respect de ses valeurs et du projet associatif.
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Développe et suit les relations avec les partenaires associatifs, médias, politiques et institutionnels.
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Fédère autour du projet associatif et participe activement à la vie de l’association.
QUALITÉS REQUISES
- Fort intérêt pour les médias ;
- Intérêt pour les écritures audiovisuelles journalistiques, documentaires et nouvelles écritures ;
- Intérêt pour les thématiques de la jeunesse, de l’éducation populaire et de l’ESS ;
- Expérience associative et/ou professionnelle dans un média ;
- Connaissance du fonctionnement associatif ;
- Goût certain pour le travail en équipe ;
- Qualités pédagogiques, intérêt pour la transmission de compétences et pour la coordination d’une équipe ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Dynamisme, capacité à fédérer, sens de l’initiative.
LES +
- Expérience en réalisation audiovisuelle et/ou production audiovisuelle ;
- Connaissance du milieu associatif nantais et des médias locaux.
CONDITIONS
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CDI - 35h hebdomadaire
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Travail ponctuel en soirée et le week-end
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Rémunération : classification E coefficient 325 de la convention collective ECLAT + chèques déjeuners
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Lieu de travail : Le Vlipp – association DIPP, Salorges 1 – 15 quai Ernest Renaud – 44100 NANTES
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Embauche : le lundi 26 mai 2025.
Candidature (LM + CV) à envoyer à recrutement@vlipp.fr en indiquant dans l'objet "COORDINATION 2025", avant le 2 mai 2025 à midi. Entretiens du 6 au 13 mai 2025. Prise de poste au 26 mai 2025.
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